পত্রিকার পাতা
ঢাকারবিবার , ২২শে জুন, ২০২৫ খ্রিস্টাব্দ
  1. অর্থনীতি
  2. আইন-আদালত
  3. আন্তর্জাতিক
  4. উদ্যোক্তা
  5. কর্পোরেট
  6. কৃষি ও প্রকৃতি
  7. ক্যাম্পাস-ক্যারিয়ার
  8. খেলাধুলা
  9. চাকরির খবর
  10. জাতীয়
  11. তথ্যপ্রযুক্তি
  12. তারুণ্য
  13. ধর্ম
  14. পর্যটন
  15. প্রবাস
আজকের সর্বশেষ সব খবর

যমুনা গ্রুপে জব সার্কুলার, কাজ অফিসে

চাকরি ডেস্ক
ডিসেম্বর ৮, ২০২৪ ৭:৩১ অপরাহ্ণ
Link Copied!

যমুনা গ্রুপ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। প্রতিষ্ঠানটির ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের এইচআর, অ্যাডমিন অ্যান্ড কমপ্লায়েন্স বিভাগ জিএম পদে একাধিক জনবল নিয়োগের জন্য এ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। আজ ০৮ ডিসেম্বর থেকেই আবেদন নেওয়া শুরু হয়েছে। আবেদন করা যাবে আগামী ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। নির্বাচিত প্রার্থীরা মাসিক বেতন ছাড়াও প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী আরো বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা পাবেন।

এক নজরে যমুনা গ্রুপে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪
প্রতিষ্ঠানের নাম : যমুনা গ্রুপ
চাকরির ধরন : বেসরকারি চাকরি
প্রকাশের তারিখ : ০৮ ডিসেম্বর ২০২৪
পদ ও লোকবল : নির্ধারিত নয়

আবেদন করার মাধ্যম : অনলাইন
আবেদন শুরুর তারিখ : ০৮ ডিসেম্বর ২০২৪
আবেদনের শেষ তারিখ : ৩১ ডিসেম্বর ২০২৪
অফিশিয়াল ওয়েবসাইট : https://jamunagroup.com.bd
আবেদন করার লিংক : অফিশিয়াল নোটিশের নিচে

 

প্রতিষ্ঠানের নাম: যমুনা ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক (যমুনা গ্রুপ)
পদের নাম: জিএম
বিভাগ: এইচআর, অ্যাডমিন অ্যান্ড কমপ্লায়েন্স
পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয়

 

শিক্ষাগত যোগ্যতা: ব্যবসায় প্রশাসনে স্নাতক ডিগ্রি/এমবিএ
অন্যান্য যোগ্যতা: কর্মী নিয়োগ, বাজেট, প্রশিক্ষণ ও প্রশিক্ষণ উন্নয়ন, ক্ষতিপূরণ সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে। শ্রম আইন, আইএলও, স্থানীয় নিয়ম ও সংবিধান সম্পর্কে ধারণা। বাংলা ও ইংরেজিতে লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা।
অভিজ্ঞতা: ১২ থেকে ১৫ বছর

 

চাকরির ধরন: ফুলটাইম
কর্মক্ষেত্র: অফিসে
প্রার্থীর ধরন: শুধু পুরুষ
বয়সসীমা: ৩৫ থেকে ৪০ বছর

কর্মস্থল: হবিগঞ্জ
বেতন: প্রতিযোগিতামূলক পারিশ্রমিক প্যাকেজ
অন্যান্য সুবিধা: বছরে ২টি উৎসব বোনাসসহ কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী আরো অন্যান্য সুবিধা।

আবেদন যেভাবে: আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে এখানে ক্লিক করুন
আবেদনের শেষ সময়: ৩১ ডিসেম্বর ২০২৪

এই সাইটে নিজম্ব নিউজ তৈরির পাশাপাশি বিভিন্ন নিউজ সাইট থেকে খবর সংগ্রহ করে সংশ্লিষ্ট সূত্রসহ প্রকাশ করে থাকি। তাই কোন খবর নিয়ে আপত্তি বা অভিযোগ থাকলে সংশ্লিষ্ট নিউজ সাইটের কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করার অনুরোধ রইলো।বিনা অনুমতিতে এই সাইটের সংবাদ, আলোকচিত্র অডিও ও ভিডিও ব্যবহার করা বেআইনি।