পত্রিকার পাতা
ঢাকাসোমবার , ১৫ই জুন, ২০২৬ খ্রিস্টাব্দ
  1. অর্থনীতি
  2. আইন-আদালত
  3. আন্তর্জাতিক
  4. উদ্যোক্তা
  5. কর্পোরেট
  6. কৃষি ও প্রকৃতি
  7. ক্যাম্পাস-ক্যারিয়ার
  8. খেলাধুলা
  9. চাকরির খবর
  10. জাতীয়
  11. তথ্যপ্রযুক্তি
  12. তারুণ্য
  13. ধর্ম
  14. পর্যটন
  15. প্রবাস
আজকের সর্বশেষ সব খবর

পাওয়ার গ্রিড কোম্পানিতে ৪১ জনের নিয়োগ, এসএসসি পাসেও আবেদন

পত্রিকার পাতা ডেস্ক
জুন ১৪, ২০২৬ ৫:৫১ অপরাহ্ণ
Link Copied!

পাওয়ার গ্রিড বাংলাদেশ ১১তম এবং ১৫তম গ্রেডের ৫টি ভিন্ন ক্যাটাগরির পদে জনবল নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আগামী ৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।

পদের নাম ও বিস্তারিত তথ্য:

মোট পদসংখ্যা: ৪১টি।

১. পদের নাম: জুনিয়র হিসাব সহকারী    

পদসংখ্যা : ১০ জন

গ্রেড ও মূল বেতন: ১১তম (২৩,০০০ টাকা)

২. পদের নাম: জুনিয়র ব্যক্তিগত সচিব  

পদসংখ্যা: ০৪ জন

গ্রেড ও মুল বেতন: ১১তম (২৩,০০০ টাকা)

৩. পদের নাম: জুনিয়র প্রশাসনিক সহকারী/ভান্ডার সহকারী

পদসংখ্যা: ১৪ জন

গ্রেড ও মুল বেতন: ১১তম (২৩,০০০ টাকা)

৪. পদের নাম: জুনিয়র নিরাপত্তা পরিদর্শক  

পদসংখ্যা: ০২ জন

গ্রেড ও মুল বেতন: ১১তম (২৩,০০০ টাকা)

৫. পদের নাম: জুনিয়র নিরাপত্তা পরিদর্শক  

পদসংখ্যা: ১১ জন

গ্রেড ও মুল বেতন: ১৫তম (১৪,৫০০ টাকা)

আবেদনের যোগ্যতা ও বয়সসীমা:

বয়স: ৮ জুন ২০২৬ তারিখে প্রার্থীর বয়স ১৮ থেকে ৩২ বছরের মধ্যে হতে হবে।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: পদের ধরণ অনুযায়ী নির্ধারিত শিক্ষাগত যোগ্যতা (অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে বিস্তারিত দেখুন)

আবেদন পদ্ধতি:

আগ্রহী প্রার্থীদের টেলিটকের অফিশিয়াল ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।

আবেদন লিংক: https://powergrid.teletalk.com.bd

আবেদন ফি: টেলিটক সার্ভিস চার্জসহ আবেদন ফি ১ থেকে ৪ নম্বর পদের জন্য ১১২ টাকা। এবং ৫ নম্বর পদের জন্য ৫৬ টাকা।

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ:

আবেদন শুরু: ১০ জুন ২০২৬

আবেদনের শেষ সময়: ৩০ জুন ২০২৬

বিশেষ দ্রষ্টব্য: বিস্তারিত তথ্য, পদের প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জানতে পাওয়ার গ্রিড বাংলাদেশ পিএলসি-এর ওয়েবসাইট অথবা টেলিটকের আবেদন পোর্টালে দেওয়া পূর্ণাঙ্গ বিজ্ঞপ্তিটি দেখুন।

এই সাইটে নিজম্ব নিউজ তৈরির পাশাপাশি বিভিন্ন নিউজ সাইট থেকে খবর সংগ্রহ করে সংশ্লিষ্ট সূত্রসহ প্রকাশ করে থাকি। তাই কোন খবর নিয়ে আপত্তি বা অভিযোগ থাকলে সংশ্লিষ্ট নিউজ সাইটের কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করার অনুরোধ রইলো।বিনা অনুমতিতে এই সাইটের সংবাদ, আলোকচিত্র অডিও ও ভিডিও ব্যবহার করা বেআইনি।